Sin embargo, mientras que esta disposición es inapelable para el sector público, para el privado tiene ciertas salvedades. Sin embargo, si labora el feriado sin descanso sustitutorio percibirá triple remuneración: S/ 50 por el feriado, S/ 50 por el trabajo realizado y S/ 50 por haber laborado en día feriado. Miércoles 1º, feriado inamovible por …
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